带薪项目实训，新华学子在实战中提升专业技能

为真正实现工学结合育人模式，高效培养学生专业技能，近日，贵阳市新华电脑中等职业学校把企业项目引进校园，让学生接触行业发展，充分调动和激发学生的学习兴趣，让学生真正学有所成。

本次项目是为“太平洋保险制作高峰会议”制作使用视频，项目收益共计2400元。项目由动漫与游戏制作专业实训导师庄健飞老师指导，并在庄老师精心组织下，整合成公司管理模式，策划、设计、拍摄、剪辑、特效加工等分工明确，由李太富、唐继涛、陈恒炫、徐振豪四位同学历时5天合作完成。甲方对此次项目完成的质量和效率表示非常满意。

庄老师说：作为职业院校的老师，我们担负着培养大批高素质技术技能型人才的重任。本次项目实训虽然收益不高，但项目化实战让学生亲身体会项目操作的乐趣，提升了学生的技术能力、沟通能力、项目能力、学习能力，还有利于提升学生的职业适应力、职业竞争力、职业发展力。我们希望实现教学与企业实习、实训以及就业的无缝对接，保障每一位新华学子都能成才在新华。

参加本次项目前期拍摄的李太富同学表示，在本次项目实训中，我们不仅获得了经验，获得了奖金，更收获了技能和经验。庄老师在实训项目中的耐心指导，不仅可以提升了我们的专业技能，还可以感受职场氛围，我相信这些宝贵的实训经验对我们将来的就业会有很大帮助。

项目化实战，助力新华学子技能提升

贵阳市新华电脑中等职业学校采用“七项考核”教学方法，以就业为导向、培养应用型、复合型技能人才。七项考核指教学过程中通过基本功过关考核、课程实操考核、阶段达标考核、项目实训考核、导师训练考核、定向实训考核、顶岗实习考核保证学生学习过程的合格率。从基础到高阶，从入门到毕业，由浅到深，实训考核贯穿培养学生的全过程，全面提高学生操作水平。

大师工作室，助力学子技能强国

贵阳市新华电脑中等职业学校践行人才战略，多渠道搭建人才培养平台，成立并建设文峰大师工作室。在教学中，新华引入企业实际项目增加学生实操能力，以学期为计算单位，每个班级的学生在学校学习期间可接触企业实训项目6个及以上。通过校企委培，真实项目讲解演示，现场实操，检查指导、案例联系、企业考核点评等环节，实现理实一体化教学，带薪项目实训模式，学生毕业即相当于拥有一年的工作经验。

在新时代发展的背景下，无论国家战略还是企业发展，对高技能人才都有着强烈的呼唤和需求。面对艰巨复杂的改革任务，贵阳市新华电脑中等职业学校不断创新职业教育改革，克服普通教育唯分数、唯升学、唯文凭、唯论文、唯帽子的顽瘴痼疾，重在培养学生真本事，提升技术能力、项目能力、沟通能力、学习能力、自律自强能力，使得新华学子获得感、安全感、自豪感持续增强，为走上社会后职业适应力、职业竞争力、职业发展力指明方向，个人技能优势得到完美释放!

产教融合，我们永远在路上!站在新时代教育改革的历史潮头，贵阳市新华电脑中等职业学校将秉承"爱与责任"的理念与"兴教报国"的使命，担起新时代赋予的神圣使命，面对新任务新挑战，不断深化改革，着力培养国家的"大国工匠"和符合社会人才需求，为"办世界最好的职业教育"而不懈奋斗。